Bridging the U.S. Talent Gap with a Brazil-Based Team
Preenchendo a Escassez de Talentos nos EUA com uma Equipe no Brasil
Cerrando la Escasez de Talento en EE.UU. con un Equipo en Brasil
用巴西团队填补美国人才缺口
Mid-sized American company · ~1,200 employees
Empresa americana de médio porte · ~1.200 funcionários
Empresa estadounidense de tamaño medio · ~1.200 empleados
美国中型企业 · 约1,200名员工
A wave of resignations left the U.S. team short-staffed. Hiring was slow, expensive, and candidates were scarce. The company needed capable people fast.
Uma onda de demissões deixou a equipe nos EUA com falta de pessoal. Contratar era lento, caro e candidatos eram escassos. A empresa precisava de profissionais capazes com urgência.
Una ola de renuncias dejó al equipo de EE.UU. con falta de personal. Contratar era lento, caro y los candidatos escaseaban. La empresa necesitaba personas capaces con urgencia.
一波离职潮导致美国团队人手不足。招聘缓慢、成本高且候选人稀缺。公司急需有能力的人才。
We built a dedicated team in Brazil — English-speaking professionals with U.S. company experience, strong skills, and significantly lower cost. Full process: sourcing, onboarding, and training.
Construímos uma equipe dedicada no Brasil — profissionais fluentes em inglês, com experiência em empresas americanas, fortes habilidades e custo significativamente menor. Processo completo: seleção, onboarding e treinamento.
Construimos un equipo dedicado en Brasil — profesionales con inglés fluido, experiencia en empresas de EE.UU., fuertes habilidades y un costo significativamente menor. Proceso completo: selección, onboarding y capacitación.
我们在巴西组建了一支专属团队——具备英语能力、美国公司经验、扎实技能且成本显著更低的专业人士。全程负责:招聘、入职与培训。
Critical gap filled within weeks. Reliable capacity for 2–3 years. Avoided high U.S. salary pressure and kept operations running during a turbulent period.
Lacuna crítica preenchida em semanas. Capacidade confiável por 2–3 anos. Evitou a pressão salarial elevada dos EUA e manteve as operações durante um período turbulento.
Brecha crítica cubierta en semanas. Capacidad confiable durante 2–3 años. Evitó la alta presión salarial de EE.UU. y mantuvo las operaciones durante un período turbulento.
关键缺口在数周内填补。提供了2–3年的可靠产能。避免了美国高薪压力,并在动荡时期维持了运营连续性。